日月其邁，歲律更新。為總結交流2021年的工作經驗，加強員工隊伍建設，提升員工素質和工作水平，推動公司的事業快速發展，12月30日上午，丹霞開發公司組織召開2021年年度年終述職大會。本次述職工作針對公司全體職工進行，述職評審委員會由公司領導班子組成。

年度述職工作采取書面報告述職和現場評審述職相結合的方式進行，述職報告內容圍繞四個方面展開，一是要總結工作的亮點、好的經驗、增強信心，二是要查找不足，三是制定改進措施，明確明年的努力方向，四是對所在部門及公司發展提出自己的建議和意見。員工述職結束后，評審委員會成員根據員工的匯報情況進行現場評分、提問及點評。

業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。通過現場述職，使公司員工不斷提高對本崗位工作的認識，清晰地進行自我分析和定位，相觀而善，汲取經驗，尋找差距，完善不足，保證了各部門年度工作有序進行，為2022年各項工作良好開局奠定了堅實基礎。

2021年丹霞開發公司以項目建設為總抓手，以景區正式運營為總目標，開展了項目建設集中攻堅活動，順利保障了蘭州水墨丹霞旅游景區的正式運營。丹霞開發公司全體干部職工以永不滿足的奮發心態、永不懈怠的奮進姿態、永不停步的奮斗狀態展現了文旅人的精神面貌。接下來，公司將堅決貫徹落實集團公司各項工作部署，在黨建引領、項目建設、制度建設、作風建設、團隊協作上下功夫，凝心聚力鼓干勁，振奮精神再出發，以全新的戰斗姿態迎接2022年，為全面做好2022年各項工作打好思想基礎。

年度述職總結是檢查，是審視，是復盤，回顧過去，才能繼往開來，通過述職促進全體員工取長補短，內化提升，對明年的工作充滿信心。

奮斗路正長，行者能致遠

總結收獲，展望未來

總結中反思，鼓舞里進取

循著這個方向

丹霞人必將凝心聚力，共謀發展！