日月其邁,歲律更新。為總結交流2021年的工作經驗,加強員工隊伍建設,提升員工素質和工作水平,推動公司的事業快速發展,12月30日上午,丹霞開發公司組織召開2021年年度年終述職大會。本次述職工作針對公司全體職工進行,述職評審委員會由公司領導班子組成。
年度述職工作采取書面報告述職和現場評審述職相結合的方式進行,述職報告內容圍繞四個方面展開,一是要總結工作的亮點、好的經驗、增強信心,二是要查找不足,三是制定改進措施,明確明年的努力方向,四是對所在部門及公司發展提出自己的建議和意見。員工述職結束后,評審委員會成員根據員工的匯報情況進行現場評分、提問及點評。
業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。通過現場述職,使公司員工不斷提高對本崗位工作的認識,清晰地進行自我分析和定位,相觀而善,汲取經驗,尋找差距,完善不足,保證了各部門年度工作有序進行,為2022年各項工作良好開局奠定了堅實基礎。
2021年丹霞開發公司以項目建設為總抓手,以景區正式運營為總目標,開展了項目建設集中攻堅活動,順利保障了蘭州水墨丹霞旅游景區的正式運營。丹霞開發公司全體干部職工以永不滿足的奮發心態、永不懈怠的奮進姿態、永不停步的奮斗狀態展現了文旅人的精神面貌。接下來,公司將堅決貫徹落實集團公司各項工作部署,在黨建引領、項目建設、制度建設、作風建設、團隊協作上下功夫,凝心聚力鼓干勁,振奮精神再出發,以全新的戰斗姿態迎接2022年,為全面做好2022年各項工作打好思想基礎。
年度述職總結是檢查,是審視,是復盤,回顧過去,才能繼往開來,通過述職促進全體員工取長補短,內化提升,對明年的工作充滿信心。
奮斗路正長,行者能致遠
總結收獲,展望未來
總結中反思,鼓舞里進取
循著這個方向
丹霞人必將凝心聚力,共謀發展!